月嫂? 育嬰師培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)要求
作者：南陽(yáng)泓德家政 發(fā)布日期：2023-10-29 01:33
經(jīng)常會(huì)有一些還未入行，被母嬰行業(yè)良好的發(fā)展前景和高收入吸引而來(lái)的姐妹，糾結(jié)最多的莫過(guò)于到底是學(xué)月嫂還是育嬰師，我們一起來(lái)看看~
月嫂 育嬰師培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)要求
月嫂主要職責(zé)是護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。
育嬰師是通過(guò)現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)方法對(duì)0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和教育的專業(yè)人員，主要從事0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育工作。
月嫂與育嬰師因服務(wù)對(duì)象和內(nèi)容不同，薪資也有很大的差距，薪資與服務(wù)地域、工作經(jīng)驗(yàn)、級(jí)別因素、掌握技能的多少以及年齡有關(guān)。
由于各地居民消費(fèi)水平的差異，一線城市月嫂的工資相對(duì)較高，二線城市居中，三線及以下城市較低。一線城市普通月嫂薪資在10000-20000不等，育嬰師在6500-10000不等。
在薪資上月嫂高于育嬰師，但月嫂在工作期間不僅要照顧產(chǎn)婦和寶寶，而且還需具備多種綜合技能，相對(duì)門檻高一些，工作強(qiáng)度大于育嬰師。
育嬰師主要是護(hù)理和教育引導(dǎo)的工作，工作節(jié)奏可控，相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)輕松一些。
月嫂和育嬰師都是一項(xiàng)低門檻、高收入的工作。薪資待遇遠(yuǎn)超過(guò)了普通的家政服務(wù)員的收入，成為30-50歲女性群體中少有的門檻低待遇高的職業(yè)。
月嫂上戶一般是26天或者42天，接單中間會(huì)有一些空檔期，時(shí)間比較自由中間空檔期可以適當(dāng)休息調(diào)整或者回老家和家人進(jìn)行團(tuán)聚。
育嬰師接單大部分是半年或者一年，甚至有一簽幾年的，中間幾乎無(wú)空檔期，比較穩(wěn)定，不用頻繁更換適應(yīng)新的家庭，但是時(shí)間上會(huì)缺少一些自由。
如果不想每隔一月就換一個(gè)雇主，希望生活更穩(wěn)定的可以考慮做育嬰師。
月嫂與育嬰師的學(xué)習(xí)內(nèi)容
月嫂學(xué)習(xí)母嬰護(hù)理師技能，針對(duì)寶媽和新生兒，育嬰師主要是針對(duì)寶寶，月嫂需要照顧2個(gè)人，除了基本的護(hù)理技能，還要了解月子餐制作，產(chǎn)婦的身體護(hù)理知識(shí)等，但只要用心去學(xué)并且保持愛(ài)心和耐心兩者都可以勝任。
目前母嬰市場(chǎng)潛力巨大，新的消費(fèi)理念和科學(xué)育兒的概念深入人心，市場(chǎng)對(duì)于月嫂和育嬰師的需求都是很大的，只要專業(yè)技能過(guò)關(guān)，在正規(guī)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)獲得相關(guān)專業(yè)能力認(rèn)證，兩者的就業(yè)基本不成問(wèn)題。
月嫂課程中的嬰幼兒護(hù)理與育嬰師中內(nèi)容會(huì)有重合，學(xué)起來(lái)并不費(fèi)勁，這樣不僅可以提升自己的專業(yè)技能，同時(shí)還能拓寬自己的接單范圍，在接月嫂單賺取高薪的同時(shí)，如有空檔期還可以做育嬰師增加收入渡過(guò)空檔期。
此外對(duì)于月嫂姐妹來(lái)說(shuō)，多一個(gè)育嬰師證書還是錦上添花的事情，比其他月嫂更具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
建議新入行的姐妹如果時(shí)間充足兩個(gè)都學(xué)，如果時(shí)間緊張可以先學(xué)月嫂，接單間隙的空檔賺了高薪還能繼續(xù)填補(bǔ)的自己的專業(yè)技能。
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