近年來，月嫂價(jià)格的突飛猛進(jìn)在社會(huì)上引起了不小的波瀾，行業(yè)協(xié)會(huì)甚至出臺(tái)了相關(guān)參考價(jià)格來指導(dǎo)這項(xiàng)服務(wù)的定價(jià)，讓人們不得不思考一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題，的調(diào)整有著怎樣的實(shí)際意義。

　　從國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及實(shí)際需求狀況等角度進(jìn)行綜合分析不難得出，虛高或者偏低的價(jià)格都將給行業(yè)發(fā)展帶來許多不利影響，只有因應(yīng)時(shí)勢(shì)，將南陽月嫂價(jià)格穩(wěn)定在一個(gè)合適的范圍之內(nèi)才能為其營(yíng)造健康良好的發(fā)展環(huán)境。

　　從社會(huì)背景上來說，月嫂群體的出現(xiàn)符合中國社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的大趨勢(shì)。在傳統(tǒng)的家庭分工模式中，一般由婆婆或母親照顧產(chǎn)婦和新生寶寶，在產(chǎn)婦恢復(fù)身體技能后共同承擔(dān)撫養(yǎng)嬰兒的責(zé)任。時(shí)代的發(fā)展和觀念的更新給傳統(tǒng)社會(huì)結(jié)構(gòu)造成了巨大的沖擊，女性在整個(gè)家庭里不單單只承擔(dān)主內(nèi)的任務(wù)，許多都市白領(lǐng)在事業(yè)上也有自己的一片天，她們也需要通過工作獲得社會(huì)認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值。而且，新媽媽們接受咨詢的渠道與傳統(tǒng)時(shí)期不可同日而語，她們對(duì)于健康和科學(xué)有著更執(zhí)著的追求。在傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)正面臨陣痛轉(zhuǎn)型之際，月嫂的出現(xiàn)可以說恰逢其時(shí)，這樣一個(gè)第三方專業(yè)人士，不僅能夠?yàn)樽约禾峁┢谕械姆?wù)，也更貼合現(xiàn)代化的生活理念。從這個(gè)層面上來說，合理的南陽月嫂價(jià)格才能維持市場(chǎng)供需交易的穩(wěn)定。

　　從行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)上來說，偏高或偏低的價(jià)格定位會(huì)使得整個(gè)市場(chǎng)出現(xiàn)混亂，標(biāo)準(zhǔn)化、制度化模式得不到落實(shí)和推廣。南陽月嫂價(jià)格如果偏低，自然吸引不了高素質(zhì)、高技能的從業(yè)人員投身其中，長(zhǎng)此以往，服務(wù)質(zhì)量難免堪憂，行業(yè)形象岌岌可危。而如果價(jià)格偏高，與消費(fèi)者的實(shí)際需求背道而馳，只能使得這項(xiàng)服務(wù)背離原初的宗旨，變得曲高和寡，成為變相的奢侈品。那么，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有序性將被破壞，整個(gè)平衡被打破，不少企業(yè)的生存空間也將越來越狹隘。

　　月嫂群體是社會(huì)現(xiàn)代化發(fā)展的必然產(chǎn)物，對(duì)于保護(hù)產(chǎn)婦身體健康，促進(jìn)新生兒心智發(fā)育，維持家庭和諧都有著重要而現(xiàn)實(shí)的意義。而過高或過低的價(jià)格定位都不利于之一行業(yè)的健康發(fā)展，南陽月嫂價(jià)格調(diào)整必要而迫切。